Керівник комунального підприємства систематично призначав своїй дружині премії. Львівська обларада ініціювала розслідування

Львівська облрада почала службове розслідування дій керівника комунального підприємства «Нерухомість та майно» Романа Люлюка, який систематично призначав премії своїй дружині та працівникам комунального підприємства Львівської облради з нагоди релігійних та державних свят.

Про це розповів заступник керівника управління майном спільної власності ЛОР Віктор Кусий, пише ZAXID.NET.

Читайте також: Львівський податківець віз через кордон сотні тисяч доларів

За його словами, зараз ЛОР витребовує всі документи з підприємства «Нерухомість та майно», що стосуються призначення премій.

«Пан Люлюк довший час перебував на лікарняному і лише зараз виходить із нього на роботу. Тому будемо і в нього брати пояснення щодо цього питання. Із паном Романом Люлюком у нас є укладений контракт, яким йому передбачена щомісячна премія в розмірі 100% заробітної плати. Але по виплаті премій його дружині, це питання ми маємо з'ясовувати – чому саме такий розмір, хто це погоджував та подібні питання», – пояснив Віктор Кусий.

За його словами, службове розслідування може тривати два-три тижні і якщо підтвердиться, що Роман Люлюк порушив закон, то його звільнять.

«Якщо під час розслідування підтвердиться, що ці премії виписувалися неправомірно, то у нас буде факт вчинення проступку, пов'язаного з корупцією. А це вже є підставою для припинення договірних відносин із керівником цього підприємства», – додав Віктор Кусий.

Він також уточнив, що підстави для призначення премій прописані у окремому положенні КП «Нерухомість та майно», тому під час службового розслідування працівники ЛОР вивчатимуть це положення і на його основі робитимуть висновок про правомірність виплати премій з нагоди свят.

Зазначимо, про рекордні премії у КП «Нерухомість та майно» стало відомо після публікації «Наших грошей. Львів». Виявилося, що Роман Люлюк лише впродовж 2017 року призначив своїй дружині 22 премії. Хоча крім неї премії отримували й інші працівники цього підприємства, до того ж нагороджували їх не лише за результатами своєї роботи за попередній місяць чи рік, але й з нагоди низки державних, релігійних та професійних свят.

Наприклад, у грудні 2017 року всі працівники підприємства отримали премію у розмірі двох посадових окладів з нагоди свята св. Миколая та Нового року; 16 березня працівникам виділили премію у розмірі одного посадового окладу до Дня працівника житлового господарства. Додаткову зарплату працівникам «Нерухомості та майна» виплачували і на свято Святої Трійці, і за нагоди річниці прийняття Конституції України, і на честь Дня незалежності, і з нагоди свята Покрови Пресвятої Богородиці.