Останні новини
У львівському парку виявили виводок диких кабанівУ Самбірському районі, що на Львівщині пожежники врятували житловий будинок від знищення вогнемНа Львівщині в ДТП загинув пішохідУ Львові за добу троє людей отруїлися чадним газомНа Львівщині вантажівка збила полякаЯкі свята відзначають 14 грудняЧого очікувати від зірок у суботу? Гороскоп на сьогодні, 14 грудня, для всіх знаків зодіакуУ Львові відкрилась Фабрика святого МиколаяБізнес-гороскоп на завтра, 14 грудня, для всіх знаків зодіакуНа Львівщині оголосили штормове попередженняНа Львівщині вилучено кальянний тютюн вартістю 1,1 мільйона гривеньНа Львівщині пожежники гасили пожежу в гаражіМинулої доби на дорогах Львівщини трапилась 61 ДТПЦитата дня: про життяЯкі свята відзначають 13 грудняЧого очікувати від зірок у п'ятницю? Гороскоп на сьогодні, 13 грудня, для всіх знаків зодіакуЦі продукти не слід розігрівати двічіЯкі продукти слід їсти тим, хто віддає перевагу м'ясуНаступний рік у Львові оголосять Роком культуриМерія й надалі співфінансуватиме відшкодування вартості препаратів інсуліну хворим на цукровий діабетЗавтра у Львові відкриють Фабрику Святого Миколая
Авторизація
Календар публікацій
«    Грудень 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031 

Роботодавцям можуть заборонити цікавитись особистим життям кандидата на роботу



До трудового законодавства пропонують додати новий пункт – гарантія права на особисте життя.

Про це йдеться в законопроекті №1148, який зареєстрували у Верховній Раді.




Ще один запропонований пункт забороняє ставити особисті запитання. Зазначається, що при прийомі на роботу роботодавцю не можна питати про партійну і національну приналежність, місце реєстрації тощо. До цих заборонених тем додадуть ще кілька: про стосунки, сім’ю, здоров’я і рівень зарплати на попередньому місці роботи.

“Зустрічаються випадки, коли при вирішенні про наймання працівника, в тому числі жінки, роботодавець дізнається про навички і кар’єрні плани, але також цікавиться особистим життям, наприклад, про плани зареєструвати шлюбні стосунки або народити дитину, що впливає на остаточне рішення роботодавця. Більше того, нерідкісні випадки відмови в прийомі на роботу вагітних жінок”, – йдеться в пояснювальній записці до проекту.

Якщо ж роботодавець усе ж ставитиме особисті запитання, то людина може на них не відповідати. І це не має впливати на рішення щодо роботи.
Рейтинг:
-
0
+
загрузка...
Додати коментар

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Код:
Клацніть на зображення щоб оновити код, якщо він нерозбірливий
Введите код:

Новини партнерів
Ми у соцмережах